"فيتنام أيرلاينز" بصدد شراء 50 طائرة في النصف الأول من 2025 استشهاد 12 فلسطينيا وإصابة العشرات في غارات جوية إسرائيلية على غزة بايرن ميونيخ يتعرض لغرامة مالية بسبب الالعاب النارية المقاومة العراقية تقصف هدفين حيويين للاحتلال بطائرات مسيَّرة غارات إسرائيلية تقتل 46 شخصا في غزة و33 في لبنان صفارات الإنذار تدوي في رأس الناقورة ومناطق بشمال فلسطين المحتلة خشية تسلل طائرات مسيّرة مدربة كندا تفصل نهائيًا بسبب "فضيحة التجسس" السجن 50 عاما لامرأة أجبرت 3 أطفال على العيش مع جثة في أميركا وزارة الصحة اللبنانية تؤكد3287 شهيدًا و14 ألف جريح منذ بدء العدوان الإسرائيلي ترامب يعلن أن إيلون ماسك سيتولى وزارة “الكفاءة الحكومية”

أخبار عاجلة

إقتصاد » مصارف

المركزي الكويتي يرفع مكافأة موظفيه الشهرية جزئيًا

السبت ,04 تشرين الثاني / نوفمبر2017 ، 01:09 بتوقيت القاهرة المحلي

مصر اليوم - المركزي الكويتي يرفع مكافأة موظفيه الشهرية جزئيًا

مصرف الكويت المركزي

الكويت - مصر اليوم

أقرّ مجلس إدارة مصرف الكويت المركزي، رفعاً جزئياً للمكافأة الشهرية ضمن رواتب العاملين في المصرف، وذلك في نطاق الهامش المسموح به في الكادر، المقر من قبل مجلس الخدمة المدنية عام 2007.

وبيَّنت المصادر أن قرار “المركزي” الذي سيبدأ تفعيله العام المقبل، جاء استجابة للتطورات المتلاحقة التي فرضتها الأزمة العالمية والحاجة لمواجهة تداعياتها على البنوك المركزية المطالبة بتطوير كوادرها البشرية وآليات عملها، كما يأتي ضمن تحركات “المركزي” العديدة نحو مواجهة حالات التسرب الوظيفي للكفاءات البشرية الوطنية.

ولفتت إلى أن قرار الرفع الجزئي لمكافأة موظفي “المركزي” الشهرية تكتسي أهمية خاصة، لا سيما بعد تنامي ظاهرة تسرب العديد من كفاءاته الوطنية على مدار السنوات السبع الماضية، والتي وصلت إلى 300 من كوادره البشرية، انتقلوا إلى العديد من المؤسسات الحكومية، التي تتمتع بمزايا وحوافز مالية مجزية، علاوة على الملاحظات المتكررة لديوان المحاسبة بشأن بيئة العمل والتسرب العالي، والتي تطالب “المركزي” بالعمل على تهيئة الأجواء المواتية للاستقرار الوظيفي.

ويأتي كادر”المركزي” والمعمول به منذ 10 سنوات، في مركز متأخر بين مؤسسات الدولة الأخرى، وأبرزها العاملة في القطاع النفطي وهيئة أسواق المال، وكذلك مجلس الأمة وديوان المحاسبة، وغيرها من الجهات التي تتمتع بمزايا تشجيعية إضافية، رغم أهمية وحساسية الدور الرقابي الذي يلعبه “المركزي” والأعباء الجسيمة الملقاة على عاتقه خاصة في هذه الظروف.

وأوضحت المصادر أن قرار مجلس إدارة “المركزي” للتعديل الجزئي في الرواتب، يأتي ضمن المزايا المتوافرة في كادره، والذي يسمح بإتاحة مرونة التطبيق المتدرج في رفع الرواتب، مبينة أن هذه المزية تعطي إدارة المصرف الفرص في التحرك ضمن نطاقه، مفيدة أن التطبيق الجزئي للكادرأسهم في تحسين رواتب العاملين ضمن النطاق المقرر.

وأفادت بأن رفع “المركزي” لهامش المكافأة الشهرية بشكل متدرج وليس بالكامل أعطى مساحة لإدارته في التحرك ضمن النطاق المقرر، دون الحاجة إلى المطالبة بتعديل وتطوير كادر جديد في المستقبل، ما عزز مرونته وكفاءته.

وأشارت المصادر إلى أنه يسجل لـ “المركزي” نظرته الثاقبة في التعامل مع ما منحه القانون الخاص بكادره الوظيفي، حيث لم يستخدم جميع حدوده ومزاياه دفعة واحدة، بل ترك الباب أمام مجلس الإدارة للنظر بين فترة وأخرى، بفعل مايلزم للمحافظة على الكوادر الوطنية واستقطاب الكفاءات.

الرئيسية

أخبارعاجلة

رياضة

ثقافة

إقتصاد

فن وموسيقى

أزياء

صحة وتغذية

سياحة وسفر

ديكور

أخبار

البرلمان المصري

إعلام

تعليم

نساء

أزياء إسلامية

علوم وتكنولوجيا

بيئة

مدونات

أبراج

فيديو

سيارات

المركزي الكويتي يرفع مكافأة موظفيه الشهرية جزئيًا

مصرف الكويت المركزي

الكويت - مصر اليوم

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

صندوق النقد الدولي

القاهرة ـ مصر اليوم

الفنان أحمد عز

القاهرة ـ مصر اليوم

غوغل

واشنطن ـ مصر اليوم

الشاعر السوداني هاشم صديق

الخرطوم -مصر اليوم

نادي الهلال السعودي

لندن ـ مصر اليوم

المكسرات

واشنطن ـ مصر اليوم

تارا عماد بفستان نيود من القماش الحريري

القاهرة ـ مصر اليوم