الذهب يهبط دون 2600 دولار للأونصة لأول مرة منذ سبتمبر الماضي زلزالان بقوة 4.7 و4.9 درجة يضربان تركيا اليوم واتساب تطرح ميزة “مسودات الرسائل” الجديدة ليفربول يُرهن ضم مرموش في انتقالات يناير بشرط وحيد إصابة سلمان الفرج لاعب منتخب السعودية بقطع في الرباط الصليبي غارتان اسرائيليتان على محيط بلدة باتولية جنوبي لبنان زوارق الاحتلال الحربية تستهدف شمال وغرب مخيم النصيرات وسط القطاع "فيتنام أيرلاينز" بصدد شراء 50 طائرة في النصف الأول من 2025 استشهاد 12 فلسطينيا وإصابة العشرات في غارات جوية إسرائيلية على غزة بايرن ميونيخ يتعرض لغرامة مالية بسبب الالعاب النارية

أخبار عاجلة

الهجرة والملحق العمالي السعودي يوضحان حقوق العمالة المصرية المغادرة

الإثنين ,17 تموز / يوليو2023 ، 09:18 بتوقيت القاهرة المحلي

مصر اليوم - الهجرة والملحق العمالي السعودي يوضحان حقوق العمالة المصرية المغادرة

السفيرة سها جندي وزيرة الهجرة

القاهرة ـ مصر اليوم

أعلنت وزيرة الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج سها جندي والملحق العمالي السعودي بالقاهرة فيصل العتيبي، حقوق وواجبات العمالة المصرية المغادرة للمملكة العربية السعودية، وفقا لقانون العمل بالمملكة.

جاء ذلك ضمن حملة التوعية التي أطلقتها الوزيرة والملحق العمالي بعنوان "اعرف حقك واطمن"، حيث تم إطلاق سلسلة من الفيديوهات التي تستهدف المصريين المغادرين للعمل والمقيمين بالمملكة العربية السعودية، وذلك في إطار دور الوزارة لتأهيل وتوعية هجرة الأيدي العاملة للأسواق الخارجية.

وقالت سها جندي - وفقا لبيان الوزارة الأحد - إن هذه الحملة تأتي تفعيلا لآلية التعاون المباشر بين وزارتي الهجرة المصرية والموارد البشرية بالمملكة; لتقليل أية مشاكل أو عقبات من الممكن أن تواجه العمالة المصرية بالمملكة.

وأضافت أن الحملة تستهدف توعية العمالة المصرية في حالة تعرضهم لأية مشكلة ومنع وقوعهم في أي مشاكل تتعلق بعقود وهمية للتوظيف، ومن ثم مكافحة ما يمكن أن يتعرضوا له من كافة أشكال الاتجار في البشر.

وفي السياق، ذكرت وزارة الهجرة أن رابع الحلقات التوعوية التي يتم نشرها بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، تتناول حقوق العمالة المصرية بالخارج وكيفية توثيقها وضمانها بموجب عقود العمل، حيث يوضح الفيديو سبل الحفاظ على حقوق وواجبات المصريين بالخارج.

وحول حقوق العامل، تشير الحملة إلى أن من أهم الحقوق والواجبات على صاحب العمل أن يتيح عقد العمل وهو اتفاق مبرم بين صاحب العمل والعامل يوافق بموجبه العامل على العمل تحت إشراف صاحب العمل مقابل أجر متفق عليه، ويجب أن يكتب عقد العمل بنسختين يحتفظ كل طرف بنسخة منه، ويجب أن يكون عقد عمل المصريين مكتوب محدد المدة وإذا لم تحدد المدة تكون مدة رخصة العمل هي مدة العقد.

وفيما يتعلق بالعمل دون وجود عقود مكتوبة، تشير الحملة إلى أنه في حالة عدم وجود عقد عمل مكتوب فيحق للعامل استخدام أية وسيلة لإثبات وجود العقد والحقوق المصاحبة له، بالإضافة إلى ذلك يمكن لأي من الطرفين طلب كتابة العقد في أي وقت.

أما فيما يتعلق بموظفي الحكومة والمؤسسات العامة، أوضحت حملة التوعية أن القرار أو الأمر الصادر عن الجهة يحل محل العقد، ولا يحق لصاحب العمل نقل العامل إلى مكان جديد يتطلب منه تغيير مكان إقامته دون موافقته الكتابية على الانتقال من مكان عمله الأصلي.

وحول تعيين العامل في مكان مختلف عن المكان المتعاقد عليه، توضح الحملة التوعوية أنه يمكن لصاحب العمل تعيين العامل في مكان مختلف لمدة تصل إلى 30 يوما في السنة دون موافقة العامل إذا لزم الأمر، طالما أن صاحب العمل يغطي نفقات النقل العامل وإقامته خلال الفترة. وذكرت الوزارة أنه من يريد مشاهدة ما تتضمنه حملة التوعية، فعليه زيارة الرابط التالي HTTPS://YOUTU.BE/UW9GPDB8BCQ.

الرئيسية

أخبارعاجلة

رياضة

ثقافة

إقتصاد

فن وموسيقى

أزياء

صحة وتغذية

سياحة وسفر

ديكور

أخبار

البرلمان المصري

إعلام

تعليم

نساء

أزياء إسلامية

علوم وتكنولوجيا

بيئة

مدونات

أبراج

فيديو

سيارات

الهجرة والملحق العمالي السعودي يوضحان حقوق العمالة المصرية المغادرة

السفيرة سها جندي وزيرة الهجرة

القاهرة ـ مصر اليوم

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

صندوق النقد الدولي

القاهرة ـ مصر اليوم

الفنانة التونسية لطيفة

القاهرة ـ مصر اليوم

منصة ثريدز

واشنطن ـ مصر اليوم

الشاعر السوداني هاشم صديق

الخرطوم -مصر اليوم

لاعب المنتخب الفرنسي كيليان مبابي لوتين

باريس ـ مصر اليوم

علاج جيني يُعيد القدرة على السمع ويعزّز الرؤية

واشنطن ـ مصر اليوم

الفنانة إلهام شاهين

القاهرة ـ مصر اليوم