الأهلى يستعيد انتصاراته في الدورى السعودى بثنائية ضد الرائد SpaceX تطلق 20 قمرًا صناعيًا لانترنت ستارلينك من كاليفورنيا غدا الرياض تستضيف الاجتماع التحضيرى للقمة العربية الإسلامية الأحد الحوثيون تعلن قصف قاعدة نيفاتيم الجوية الاسرائيلية بصاروخ فرط صوتى وفاة الإعلامية جيلان حمزة شقيقة كاريمان حمزة باير ليفركوزن يمدد عقد المغربي أمين عدلى حتى عام 2028 تراجع أسعار النفط مع توقع ضعف الإعصار رافائيل نتنياهو يرسل طائرتين لإجلاء مشجعي مكابي تل أبيب بعد اشتباكات عنيفة في أمستردام واحتجاز 57 شخصا صافرات الإنذار تدوي في مستوطنات مسكاف عام وكريات شمونة 4 شهداء في قصف للاحتلال الإسرائيلي على بيت لاهيا شمالي غزة

أخبار عاجلة

أزياء » إتيكيت

اتيكيت التعامل مع المدير

الأربعاء ,17 حزيران / يونيو2020 ، 12:15 بتوقيت القاهرة المحلي

مصر اليوم - اتيكيت التعامل مع المدير

اتيكيت التعامل مع المدير

القاهرة - مصر اليوم

لبيئة العمل قواعد تنظمها، ومهما كان فارق السن ضئيلًا بين المدير والموظف، وبدا الأخير مرحبًا بأجواء الألفة والصداقة في بيئة العمل، هناك العديد من إرشادات الاتيكيت التي يجدر بالموظف احترامها عند التعامل مع مديره.

لا...

• لا لتخطي المدير المباشر والتوجة إلى سلطة أعلى لتقديم طلب، بدون سابق استئذانه واستشارته.
• لا لتصحيح خطأ المدير في العلن، مع تثبيت الموظف وجهة نظره بعد تأكيد احترام رأي المدير.
• لا لرفع الكلفة والألقاب بين الموظف والمدير، بدون مبادرته إلى ذلك.
• لا للانصراف من مكان العمل أو من أمام مكتب المدير قبل استئذانه.
• لا للتحدث بصوت مرتفع، مهما بلغ بالموظف الغضب.
• لا للتعبير باليدين أو للإمساك بأدوات أثناء الكلام، مثل قلم أو كتاب أو غيره.
• لا لمقاطعة المدير بل الاستماع إلى كلامه كاملًا قبل أن يبدي الموظف اعتراضه.
• لا للحديث إلى مديرك وأنت شاخص النظر في العمل أو الحاسوب أو أي شيء آخر، إذ من الضروري الحفاظ على الاتصال البصري معه طالما يوجه حديثه إليك.

قواعد الإتيكيت

• عامل مديرك كما تعامل شخصًا أكبر منك في السن، وحافظ على المسافة عند المزاح.

• عن تقديم الشكاوى والمقترحات، اسأل أولًا إن كان الوقت مناسبًا للمناقشة، ولا تدخل في طلباتك مباشرة.
• اقرع الباب قبل دخول مكتب المدير حتى لو كان مفتوحًا.
• عند الاعتراض أو المناقشة، كن لبقًا، ولا تستعمل مصطلحات تقلل من ذكاء المدير أو توحي بعدم إلمامه بالموضوع، وافترض دائمًا غياب المعلومة عنه بسبب الضغط أو الوقت.
• أعد الاتصال بمديرك دائمًا، في حالة عدم لحاقك بمكالمة منه، وتجنب إهمال الرد على رسائله.
• احترم مواعيد العمل الرسمية، فلا تخاطب مديرك في إجازته الأسبوعية أو السنوية ما لم يكن الأمر ضروريًا وبتعليمات منه.
• لا تتحدث عن عيوب مديرك مع أحد من الزملاء ولا تنقل عن لسان أحدهم جملة قالها في غياب المدير.
• لا تسأل عن زيادة الرواتب والحوافز والتفاصيل المادية في الاجتماعات العامة، كي لا تتسبب في حالة من الحرج العام.
• دع مديرك يسبقك في الدخول إلى أي مكان، وفي افتتاح البوفيه، وفي طرح وجهة نظره.
• لا تنسى الحفاظ على حقوقك في عدم العمل خلال إجازاتك، وتلقي المعاملة اللطيفة التي تحترم كرامتك، والتعبير عن رأيك في ما يخص وظيفتك.

الرئيسية

أخبارعاجلة

رياضة

ثقافة

إقتصاد

فن وموسيقى

أزياء

صحة وتغذية

سياحة وسفر

ديكور

أخبار

البرلمان المصري

إعلام

تعليم

نساء

أزياء إسلامية

علوم وتكنولوجيا

بيئة

مدونات

أبراج

فيديو

سيارات

اتيكيت التعامل مع المدير

اتيكيت التعامل مع المدير

القاهرة - مصر اليوم

الإسم *

البريد الألكتروني *

عنوان التعليق *

تعليق *

: Characters Left

إلزامي *

اُوافق على شروط الأستخدام

Security Code*

واردات القمح

القاهرة ـ مصر اليوم

الفنانة السورية كندة علوش

القاهرة ـ مصر اليوم

وسائل التواصل الاجتماعي

سيدني ـ مصر اليوم

هبة القواس

الرياض ـ مصر اليوم

لاعب ريال مدريد كيليان مبابي

مدريد ـ مصر اليوم

التمارين الرياضية

القاهرة ـ مصر اليوم

النجمة نجوى كرم ببدلة باللون الأخضر الفاتح

القاهرة ـ مصر اليوم