قام لاري إليسون المؤسس والمدير التنفيذي لشركة أوراكل يوم أمس الأحد بافتتاح مؤتمر أوراكل Oracle OpenWorld 2015 في مدينة سان فرانسيسكو كاليفورنيا، وكما يفترض فقد هيمنت البيانات والآمن والسحابة على كلمته أمام الجمهور.

وكشف لاري إليسون عن خدمات وتطبيقات سحابية جديدة بما في ذلك أداة للتدريب تتكامل مع تطبيقات الموارد البشرية في الشركة، كما قام بإعطاء لمحة عن استراتيجية الشركة الآمنية.

وقام لاري بانتقاد كل من شركتي IBM and SAP قائلاً بأن شركة أوراكل لم يعد لديها أي اهتمام بكلا الشركين حيث قال: “تمثل الشركتين اثنين من أكبر المنافسين لنا وقمنا بتتبعهم بشكل قريب على مدى العقدين الماضيين، إلا انه لم يعد يهمنا الالتفات إلى أي واحدة منهم”.

وأشار إليسون إلى أن التسويق الحوسبي السحابي يبلغ من العمر 15 عاماً وقام بتأسيس هذا المفهوم شركتا NetSuite وSalesforce.com.

وأضاف لاري: “يمكنني القول أن شركة IBM كانت أكبر شركة في تاريخ الشركات، ولكنها الآن ليست سوى شركة بدون سحابة، بينما كانت شركة SAP تعتبر أكبر شركة للتطبيقات موجودة، ولكنها الآن في مكان آخر ولا تملك سحابة”.

وقام إليسون في كلمته الافتتاحية بالتركيز بشكل أكبر على خطط ومنتجات شركته وتجنب الإشارة إلى شركة ديل وصفقتها الضخمة للحصول على شركة EMC.

وأعلنت كل من شركتا أوراكل وإنتل عن شراكة جديدة باسم “Exa Your Power” والتي تقدم عينات مجانية لإثبات صحة مفهوم الانتقال من قاعدة بيانات وأنظمة شركة IBM إلى المنصات الخاصة بأوراكل والعاملة بمعالجات إنتل زيون Xeon فيما يعتبر مواجهة جديدة بين الشركات.

وقال إليسون أن الشركة بصدد إطلاق تطبيقات SaaS جديدة ويعرف مفهوم SaaS بانه تقديم البرنامج كخدمة (software-as-a-service)، وتم بناء هذه التطبيقات من الألف إلى الياء من أجل الاستخدام السحابي من قبل الشركات ولتكون برامج وسيطة بين نظام التشغيل أو قاعدة البيانات وبين التطبيقات وخصوصاً ضمن الشبكات.

كما تم كشف النقاب على تطبيقات لإدارة التجارة الإلكترونية وإدارة سلاسل التوريد في الصناعات المنفصلة.

كما أعلنت الشركة أيضاً عن نظام متكامل للتعلم في الزمن الفعلي والذي يعتبر جزء لا يتجزأ وامتداد لجميع تطبيقات SaaS الخاصة بشركة أوراكل مثل خدمة منصة أوراكل السحابية.

وقال إليسون: “تأتي هذه الأداة كجزء من مساعدة الموظفين على التعلم ومعرفة منتجات أوراكل عن طريق مقاطع الفيديو والبرامج التعليمية، ويمكن استخدام هذه الأداة من قبل العملاء للسماح للموظفين التعلم عن منتجاتهم وكيفية بيعها.

ويقوم البرنامج بتخزين معلومات معينة مثل تاريخ الموظف الخاص بالتعلم ويقوم بالإندماج مع إدارة التطوير الوظيفي في تطبيق الشركة لإدارة الموارد البشرية.