أظهرت دراسة خليجية حديثة حول نسبة المرأة العاملة في دول الخليج، أن المرأة البحرينية تحتل الصدارة، بينما جاءت الإماراتية في ذيل القائمة. وتوصلت الدراسة إلى أن فجوة البطالة بين النساء والرجال في دول الخليج قد ازدادت أيضاً. كشفت دراسة حديثة عن تدني مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل إذ لم تتجاوز نسبة 8,1 %على الرغم من أنها تفوقت على بعض البلدان الخليجية التي سجلت حضوراً ضعيفاً للمرأة في أسواقها. ووضعت الدراسة التي أصدرتها الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي حول التركيبة السكانية، الإمارات في ذيل القائمة حيث لم تتجاوز مشاركة المرأة 2 % تسبقها في المرتبة قبل الأخيرة قطر بـ 2,6 % بينما جاءت المرأة في البحرين كأكثر مشاركة بنسبة 12,3 % تليها سلطنة عُمان بنسبة 7,1 %والكويت بنسبة 6,5 %.  وجاء في الدراسة أنه مقارنة بنمو قوة العمل النسائية الوطنية في سوق العمل الخليجي على امتداد عشرة أعوام، فقد تبين مراوحة تلك النسب عند معدلاتها دون تغيير يُذكر على مدى عقد كامل؛ بل إنها انخفضت في بعض الدول مثل قطر بينما ارتفعت بصورة ملحوظة فقط في البحرين. وبحسب الدراسة فإنه عند مقارنة نسبة قوة العمل النسائية الخليجية بقوة العمل الوطنية الخليجية فقط (أي عند استثناء الوظائف التي تشغلها العمالة الأجنبية باعتبار أن القسم الأعظم من هذه الوظائف غير مقبول بالنسبة للمواطنين) فإن النسبة لا تزال متواضعة حيث تبلغ 23,9 % في الإمارات و29,6 % في البحرين و 16,6 % في السعودية و25,6 % في عُمان و34,5 % في قطر و43,2 % في الكويت. كما أن فجوة البطالة بين الرجال والنساء في المنطقة في ازدياد، إذ تضاعفت خلال السنوات الـ 25 الماضية من 5 %عام 1985 إلى أكثر من 10 % عام 2010.