احتفى بنك مصر، بالقيادات النسائية المؤهلة لمبادرة Super She بالبنك، بحضور الدكتورة مايا مرسى- رئيس المجلس القومي للمرأة و عاكف المغربي - نائب رئيس مجلس إدارة بنك مصر، وهاني السمرة - رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر، ولفيف متميز من قيادات البنك والزميلات بالبنك اللاتي اجتزن المرحلة التمهيدية لمبادرة Super She.

وتهدف المبادرة إلى تأهيل الكفاءات الشابة من السيدات داخل البنك والحفاظ على المواهب القيادية، وتمكين المرأة من الوصول إلى مستوى جديد من الثقة القائمة على المعرفة وتجهيز القيادات الشابة النسائية للتعلم والمشاركة والتعبير عن ثقافة التغيير ونشرها في بيئة العمل والتغلب على التحديات والتحيزات الثقافية التي تواجهها المرأة في العالم التنفيذي ومساعدة المرأة على استثمار طاقتها وقدراتها وتمكينها من الحصول على الفرص المناسبة لبناء مستقبلها.

جدير بالذكر حرص بنك مصر الدائم على تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في العمل، حيث يتيح البنك للعاملات به فرص متساوية للتدريب والترقي والوصول للمناصب القيادية به وقد ارتفعت نسبة العاملات بالبنك الى 38% عام 2022 من إجمالي عدد العاملين بالبنك مقارنة بنسبة 37.6% في عام 2021، و قد وصل عدد العاملات بفروع البنك الى أكثر من ثمانية الاف امرأة عاملة مما يؤكد على حرص البنك على تمكين المرأة.

ويولى بنك مصر أهمية كبرى لتطوير وتنمية الموارد البشرية حيث تم تطوير سياسات وبرامج التدريب إيماناً من البنك أن موظفيه هم أهم أصول المؤسسة وأيضاً أن جزء كبير من قوة القطاع المصرفي المصري يكمن في قياداته المستنيرة، حيث أن القطاع المصرفي يزخر بالخبرات التي تؤهله للوصول للمكانة المرموقة التي يحظى بها اليوم.

هذا وقد توجت جائزتى مجلة "ذا ديجتال بانكر" و مجلة "جلوبال براندز" العالميتان جهود بنك مصر في مجال تنمية الموارد البشرية، حيث حصد بنك مصر مؤخرا على جائزة أفضل برنامج لتدريب وتطوير الموظفين في الشرق الأوسط و افريقيا 2023 من مجلة “ذا ديجتال بانكر" العالمية، كما حصل على جائزة أفضل استراتيجية في مجال التنمية البشرية في مصر لعام 2023 من مجلة "جلوبال براندز" العالمية.

قد يهمك أيضــــــــــــــــًا :

بنك مصر يُتيح عدد من الخدمات المصرفية مجاناً للمواطنين حتى 30 أبريل 2022

رئيس بنك مصر يكشف مصير 24 فرعًا في لبنان بعد إفلاس القطاع المصرفي