أكّد الدكتور محمد معيط وزير المال أن هناك مسؤولية كبيرة تقع على عاتق الوزارة لخلق كوادر جديدة مؤهلة قادرة على أن تكون محل القيادات الحالية خلال الـسنوات الخمس المقبلة، مضيفًا أن القيادات العليا في الوزارة تسعى دائمًا لإيجاد كوادر تملك الخبرة الكافية للقيادة السليمة وأن يكون لديها الصلاحيات والسلطات لاستكمال العمل وسط التحديات والصعوبات من أجل رفع كفاءة الأداء وكسب المزيد من الخبرات العملية التي تناسب ظروف العمل.

جاء ذلك خلال تكريم  دكتورمحمد معيط وزير المال وأحمد كجوك  نائب وزير المال للسياسات المالية الحاصلين على ماجستير إدارة الأعمال الحكومية من جامعة"(ESLSCA" الفرنسية ضمن برنامج تأهيل الكوادر الشابة في القطاع الحكومي، وخريجي البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة"(PLP" وعدد من العاملين المتميزين من الحاصلين على درجتي الدكتوراه والماجستير والبرامج التدريبية المتميزة بالوزارة لتكريمهم على اجتيازهم هذه البرامج بنجاح، وذلك بحضور أمجد منير رئيس قطاع مكتب وزير المالية وجمال حسين رئيس الإدارة المركزية للبحوث المالية والتنمية الإدارية.

ويأتي ذلك تنفيذًا للتكليفات الصادرة عن مجلس الوزراء برفع  كفاءة الأداء الحكومي وارتكازًا علي أهداف استراتيجية التنمية المستدامة – رؤية مصر 2030 – لبناء جهاز إداري يتميز بالكفاءة والفاعلية من خلال تمكين الكوادر الشابة المتميزة لتولي المناصب القيادية.

و حرص الوزير على الاستماع لعدد من العاملين من كل برنامج من البرامج التأهيلية حيث قاموا بتقديم نبذة عن هذه البرامج. حيث استعرض خريجو ماجستير إدارة الأعمال الحكومية مكونات برنامج تأهيل الكوادر الشابة في القطاع الحكومي الذى بدأ في العام 2014 تحت رعاية وزارة التخطيط والتعاون الدولي في ذلك الوقت بالتعاون مع جامعة "ESLSCA" الفرنسية والجامعة الفرنسية في مصر وتم تخريج دفعتين من البرنامج حتى الآن ولا يزال مستمرًا لاستهداف تخريج نحو 500 خريج في القطاع الحكومي لخلق كوادر شابة لإثراء هذا القطاع وإحداث التغيير المأمول في الجهاز الإداري للدولة من خلال الاستثمار في الموارد البشرية المتميزة.

و استعرض خريجو البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة "PLP" مكونات هذا البرنامج الذى تم إطلاقه بناءً على توجيهات السيد رئيس الجمهورية بالاهتمام بالعنصر البشري وتحديداً الشباب، وأوضح  الوزير أن القيادة السياسية مهتمة بخلق كوادر وقيادات شابة والاهتمام بتأهيل الشباب على القيادة وتكوين قاعدة غنية من الخبرات الشبابية وتخريج قيادات شابة قادرة على الإدارة وتولي المسئولية والمناصب القيادية لتكون مؤهلة لسوق العمل وتحويل الفكرة إلى كيان مؤسسي بإنشاء الأكاديمية الوطنية لتأهيل وتدريب الشباب، وبدأت ثمارها فى الظهور من خلال تعيين نواب المحافظين من القيادات الشابة.

وعرض بعض الكوادر المتميزة في الوزارة تجربتهم من خلال حصولهم على درجات علمية عليا الدكتوراه والماجستير في مجالات مختلفة وغيرها من البرامج التدريبية المتميزة التي تستهدف رفع قدراتهم وتعود بالنفع على مجالات العمل المختلفة داخل الوزارة.

وأكدوا أن من أبرز فوائد البرنامج الرئاسي أنه أرسى شبكة اتصال فعالة على مستوى خريجي ماجستير إدارة الأعمال الحكومية"(MBA-Gov" من مختلف وزارات الحكومة المصرية والتي يمكن استثمارها على نحو إيجابي لتبادل الأفكار والمبادرات والعمل على خدمة الدولة المصرية في مجال تطوير أداء القطاع الحكومي وقطاع الأعمال العام.

وأضاف معيط أن الوزارة تسعى لتطوير العاملين وتدريبهم وإكسابهم المزيد من المهارات لتؤهلهم للعمل في القطاعات المختلفة للاستفادة منهم، مشيرًا أن وزارة المالية لها طابع مؤسسي والعاملين بها في القطاعات والجهات كافة التابعة لها قادرين على التحاور والتفاوض مع المؤسسات والجهات الأخرى كافة  سواء محلية أو عالمية ولديهم قدرات وكفاءات عالية  تمكنهم من التعرف على المشاكل و إيجاد حلول لها وفق إطار فكري سليم.

وأشار وزير المال أنه سيتم الاستعانة بالأفكار والمشاريع التي قام بتقديمها الحاصلين على الماجستير والباحثين في البرنامج الرئاسي وغيره لكى تسهم في مساعدة وزارة المال على إعادة الهيكلة والتطوير خلال الفترة المقبلة وتلخيصها وتقديمها في مجموعة نقاط وأفكار متتالية لأن الأفكار التي يتم طرحها في الوقت الراهن من جانب الشباب متجددة وتواكب مستجدات العصر الحالي والقادم.

وأضاف معيط أنه يجب إعطاء فرصة للجيل الجديد والذى يتمتع بالحماس والقدرة والابداع، مشيرًا إلى أن شكل العمل بوزارة المال في المستقبل سيختلف عن الوقت الحالي نتيجة التطوير والميكنة واستحداث أساليب عمل جديدة.

وأكد كجوك نائب وزير المال للسياسات المالية والتطوير المؤسسي أن العاملين  في الوزارة لديهم طاقة وحماس كبير لبذل مزيد من الجهد بالوزارة بهدف الإسراع في تنفيذ العديد من المشاريع في الفترة المقبلة، وأن وزارة المالية تتميز بشكل دائم في الريادة والقيادة وتملك نخبة من الكوادر، مشيرًا أن التواصل الدائم مع العاملين في الوزارة أمر هام لعرض رؤى وأفكار العاملين والاستفادة بها.

و قال جمال حسين رئيس الإدارة المركزية للبحوث المالية والتنمية الإدارية إن الإدارة تسعى خلال الفترة المقبلة إلى طرح مزيد من المبادرات، وذلك في إطار ترسيخ مبادئ وزارة المال التي أقرتها في خطتها الاستراتيجية لإتاحة المزيد من التواصل والشفافية ما بين أجيال الوزارة المختلفة.