اختتم ، المعهد القومي للإدارة الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، برنامجه التدريبي الخميس,بعنوان "إدارة التغيير"، الذي تم تصميمه للعاملين في المعهد على مدار يومين بدءً من الأربعاء، استكمالًا لسلسة التدريبات المختلفة التي يقيمها المعهد لتنفيذ أهداف برنامج بناء القدرات والذي يأتي ضمن خطة الإصلاح الإداري.

و أكّدت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ورئيس مجلس أمناء المعهد القومي للإدارة، حرص وزارة التخطيط والجهات التابعة لإشرافها على القيام بتنفيذ خطة الإصلاح الإداري والتي ترتكز على محور بناء القدرات كمحور أساس لإتمام عملية الإصلاح الإداري بالشكل الأمثل، مشيرة أن هذا البرنامج التدريبي الذي عقده المعهد للعاملين به يُعد واحدًا من البرامج التدريبية المهمة في إطار سلسلة من البرامج التي تم عقدها، موضحة أن البرنامج يسهم في تعلم المتدربين مهارات ومعارف جديدة واكتساب الكفاءات والتكنولوجيا الحديثة عن طريق التدريب والتحضير من أجل تقبل التغيير.

وأوضحت هالة السعيد، أن الحكومة المصرية تولي اهتمامًا كبيرًا بفكرة بناء القدرات التي تسهم في إحداث نقلة نوعية بخلق جهاز إداري يقوم على الكفاءات، إلى جانب إسهامها بشكل واضح في تعزيز قدرات العاملين لتمكينهم من إدارة موارد الدولة بشكل كفء وفعال.

و أشارت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار رفع كفاءة العاملين بالمعهد ومن أجل تعزيز مهارة التعامل مع التغيير لدى المتدربين، كما أنه يركّز على التدريب على كيفية توقع التغيير ومراقبته والتكيف معه، مؤكدة أن المعهد القومي للإدارة سيقوم خلال الفترات المقبلة باستكمال تقديم العديد من البرامج الأخرى التي تعمل على تنمية قدرات العاملين في الجهاز الإداري للدولة.