تلقت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني المصرية، العديد من الشكاوى من العاملين في المدارس والإدارات والمديريات التعليمية من غير أعضاء هيئة التعليم، الحاصلين على مؤهلات علمية تربوية أو مؤهلات عالية مناسبة، إضافةً إلى دبلوم عام في التربية أثناء فترة التعاقد وتم تعيينهم. ويرغب العاملون في إعادة التعيين على وظيفة معلم طبقا للقرار الوزاري رقم 40 لسنة 2020، ‏إلا أن المديريات التعليمية رفضت إعادة تعيينهم بمبرر أنهم حصلوا على تلك المؤهلات أثناء فترة التعاقد وليس أثناء الخدمة.

‏ومن جانبها، ‏حرصت وزارة التربية والتعليم، على الرد على هذه الشكاوي من خلال مخاطبة مديريات التربية والتعليم في جميع أنحاء الجمهورية،  حيث شددت الوزارة في هذا الخطاب الرسمي  على السادة المختصين في كل مديرية ، باعتبار فترة التعاقد التي نتج عن آثارها ‏العمل بوظيفة دائمة فترة خدمة ‏للعامل. وقالت وزارة التربية والتعليم إنه بناءً على ذلك، يجوز للعامل الحاصل على مؤهل عالي تربوي مؤهل عالي مناسب بالإضافة إلى مؤهل تربوي أثناء فترة التعاقد التقدم بإعادة التعيين في وظيفة معلم.

وشددت الوزارة على أنه يشترط فقط في هذه الحالة، استيفاء كافة الشروط اللازمة للتعيين الواردة في القرار الوزاري رقم 40 لسنة 2020 مؤكدا أن ذلك ونعمل على رأي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

قد يهمك أيضا :

وزير التعليم المصري يؤكد "لم يتم استيراد المناهج إنما تم توطين الخبرات"

  طارق شوقي يؤكد أن منظومة امتحانات الثانوية العامة تكلف الدولة 1.3 مليار جنيه