أثبتت تجارب أجريت في جامعة ولاية ميتشيغان، أنه يجب على المرأة العاملة أن تتصرف مثل الرجل، خصوصًا إذا كن يعملن في ميادين مهنية يسيطر عليها الذكور.
وتشير الأبحاث إلى، أن السيدات العاملات اللاتي يبرزن صفاتهن الذكورية أكثر، قد يحصلن على فرص أكبر في مجال أعمالهن بالمقارنة بالسيدات اللاتي يلتزمن بسمات الأنوثة.
وأجرت آن مارى ريان من جامعة ميتشيغان، تجربة مع المتطوعين لعلم النفس لمجلة "البحوث المرأة الفصلية"، حيث سألت النساء المتقدمات للقيام بأدوار قيادة في الصناعات التي يهيمن عليها الذكور مثل الهندسة أمام لجنة من المتطوعين، طلب منهم تقييم مدى ملائمة المرشحين.
وقد طلب من النساء التأكيد المفترض على الصفات الذكورية مثل تأكيد الذات والاستقلال والطموح، ولاحظ الباحثون أن السيدات اللاتي يحرصن على إبراز صفاتهن الذكورية كن الأكثر نجاحًا في أعمالهن ومهنتهن بالمقارنة بالسيدات اللاتي احتفظن فيه بسماتهن الأنثوية.