شدّد الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة على المصالح والهيئات الحكومية، التابعة للجهاز الإدارى للدولة، بضرورة تنفيذ قواعد اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، الخاصة بمنح الإجازات المرضية للعاملين المصابين بأمراض مزمنة، بأجر كامل
.
وأوضحت مصادر رسمية خلال تصريحات صحفية، بانه يُعطى إجازة للعامل إلى أن يُشفى العامل أو تستقر حالته، بما يمكنه من العودة للعمل، وفي حالة عدم استقرار الحالة ووجود عجز كامل يظل العامل فى إجازة مرضية بأجر كامل حتى بلوغه سن الإحالة للمعاش.

الأمراض المزمنة التى يستحق عليها العامل المصاب إجازة بأجر.

أمراض الأورام الخبيثة ومضاعفاتها.

الأمراض العقلية.

الجذام النشط أو مضاعفاته.

أمراض الدم الخبيثة أو المزمنة، مثل اللوكيميا بجميع أنواعها.

الأنيميا الخبيثة إذا كانت مصحوبة بمضاعفات.

تلف صمامات القلب المصحوب بمضاعفات شديدة.

المضاعفات الناشئة عن أمراض القلب الخلقية والمزمنة.

الدرن الرئوى النشط.

أمراض الجهاز العصبي المزمنة مثل الشلل العضوي بالأطراف، والشلل الرعاش.

أورام المخ وضمور العضلات.

الانزلاق الغضروفي المصحوب بشلل.

الروماتويد النشط.

و3 أيام إجازة متتالية خلال الأسبوع الأخير من يناير/كانون ثان.

ومن ناحية أخرى، سيحصل العاملين بالدولة على 3 أيام إجازة متتالية خلال الأسبوع الأخير من شهر يناير/كانون ثان، وذلك حيث يكون الخميس 25 يناير/كانون ثان، إجازة الثورة، يليها الجمعة والسبت إجازة أسبوعية