عقد المعهد القومي للإدارة، ورشة تدريبية لعدد 180 متدربًا من ممثلي المحافظات والوحدات المحلية التابعة إليها (حي، مركز، مدينة، قرية) المتقدمة لجائزة مصر للتميز الحكومي.

وأشارت شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، إلى أن الورشة التدريبية، تأتى بهدف التدريب على معايير منظومة التميز الحكومي، وفي إطار سلسلة البرامج التدريبية، التي يقدمها المعهد بالتعاون مع وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، بهدف نشر الوعي الكامل بشأن الجائزة لدى جميع المؤسسات والأفراد، وذلك بصفة المعهد هو الجهة المنوط بها تنفيذ وإدارة مسابقات "جائزة مصر للتميز الحكومي.

وأوضحت، أن الورشة التدريبية، شملت هذه المرة عدد 6 محافظات هي "السويس - الشرقية - المنوفية - الفيوم - بني سويف - الوادي الجديد"، متضمنة عدد 40 مركزًا و 5 مدن و 9 أحياء و 2 قرية، وذلك للتدريب على معايير منظومة التميز الحكومي لجائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، والتي تأتى ضمن جوائز مصر للتميز الحكومي.

وأكّدت المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، على أن الجائزة تهدف إلى تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخري، مما يرسخ قيم الانتماء والتميز ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، وهو ما ينعكس على الارتقاء بالخدمة المقدمة للمواطن.

اقرأ أيضًا:

وزيرة التخطيط المصرية تعلن خطة تطوير المعهد القومي للإدارة

وفيما يخص معايير منظومة التميز الحكومي، أشارت شريفة شريف إلى أنها تشمل 3 محاور رئيسة هي تحقيق الرؤية، والابتكار، والممكنات، حيث تستهدف تلك المحاور تحديد مستوى النضج، الذي وصلت إليه الجهات المرشحة في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين، التي تساعدها في تحقيق أهدافها، واستكشاف الجديد في تنفيذ وتطوير العمل الحكومي باعتماد مبادئ ومفاهيم مبتكرة، لافتة إلى أن محاور ومعايير منظومة التميز الحكومي تدعم تطوير برامج العمل الحكومية وآليات قيادة التميز المؤسسي في القطاع الحكومي، لإعداد الأنظمة الداخلية وتمكين المؤسسات من فهم ومواكبة التطورات في عصر المتغيرات المتسارعة عالميًا.

يُذكر أن جائزة مصر للتميز الحكومي، تضم فئتين هما جوائز التميز المؤسسي، والتي تشمل جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة وتضم الوحدات المحلية (محافظات، مراكز، مدن، أحياء، قري) والمؤسسات التعليمية وتضم الكليات الحكومية، كذلك جائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية وتضم مكاتب البريد، ومكاتب الشهر العقاري والتوثيق، والمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين في الأحياء والمدن، ومكاتب التأهيل الاجتماعي، ومراكز التأهيل الشامل لخدمة ذوى الاحتياجات الخاصة، وجائزة المؤسسة المتميزة في تقديم الخدمات الذكية، وتضم الجهات ذات المواقع الالكترونية التفاعلية/ التطبيقية، والفئة الأخرى، هي جوائز التميز الفردي، والتي تضم جائزة القيادات المتميزة (رئيس قطاع، رئيس إدارة مركزية، مدير عام، مدير إدارة) كذلك جائزة الابتكار والإبداع لأية فكرة إصلاحية أو بحث تطبيقي.

قد يهمك أيضًا:

المعهد القومي للإدارة يختتم برنامج تدريب موظفيه ضمن خطة الإصلاح

المعهد القومي للإدارة يبحث مع وزارة التخطيط برامج تدريب الجهاز الإداري