أعلنت أكاديمية قطر للمال والأعمال السبت عن اختتام دورة مهارات القيادة الفاعلة التي استمرت على مدى ثلاثة أيام واستهدفت تطوير الكوادر البشرية في وزارة المالية.
وذكر بيان صحفي للأكاديمية أن المشاركين تعرفوا خلال الدورة التي تميزت بالمهنية العالية، على المفاهيم الأساسية التي تعمل على تطوير القدرات القيادية الكامنة مما يسهم في تحقيق أداء فعال.
وأعرب الدكتور عبد العزيز الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال، عن سعادته بتخريج دفعة من موظفي وزارة المالية، مشيراً إلى أن المشاركين تلقوا دروسا نظرية وتطبيقية في مختلف فنون ومهارات القيادة الفاعلة على يد نخبة من المدربين.
وأكد أن الأكاديمية تسعى دائما لمواكبة جميع التطورات في مجال المال والأعمال في الدورات التي تقدمها، متمنياً أن يستحضر الخريجون المهارات والمعارف التي اكتسبوها من هذه الدورة في مسيرتهم المهنية المقبلة.
وتستهدف دورة مهارات القيادة الفاعلة كبار المديرين التنفيذيين والمديرين الجدد إضافة إلى أولئك الذين يتطلعون إلى تنمية المهارات القيادية. كما تنطوي على عدة أهداف، منها اكتساب أهم مفاهيم ومهارات القيادة الفاعلة والاستفادة من الخبرات والتجارب الدولية والعالمية في تطوير الأداء إضافة لاكتساب مجموعة من المعارف والمهارات تؤدي لزيادة الثقة بالذات ورفع الأداء المهني.
ويشمل التعاون بين أكاديمية قطر للمال والأعمال ووزارة المالية تدريب موظفي الوزارة في دورات متخصصة متعددة من بينها مهارات الاتصال، أساليب تخطيط الموارد البشرية، حل المشكلات بطريقة إبداعية ومهارات صنع القرار، المحاسبة والتقارير المالية، إدارة التمويل، مهارات الرقابة الفعالة وغيرها من البرامج المتخصصة في مجالي المال والأعمال.  
وكانت الأكاديمية قد نظمت سابقاً باقة من الدورات المتخصصة لموظفي وزارة المالية تضمنت دورة الاتجاهات الحديثة في المراجعة الداخلية من منظور المخاطر وركزت على الاتجاهات الحديثة في مجال المراجعة والرقابة الداخلية والدور بالغ الأهمية الذي تضطلع به إدارات المراجعة الداخلية في منظومة العمل المؤسسي وكيفية إعداد خطة المراجعة الداخلية وتقارير المراجعة وفقاً لمنهج تقييم المخاطر.
أما الدورة الثانية فكانت حول فن التفاوض والإقناع، حيث استهدفت العاملين بالمستويات الوظيفية الصغرى والوسطى وعملت على تزويد المشاركين بمهارات التفاوض والإقناع التي من شأنها أن تعزز من قدرتهم على التفاوض مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين خاصة في المواقف الصعبة، كما ساعدتهم على تحديد خطوات التفاوض الناجح والقواعد الضرورية للإقناع.
وسلطت الدورة الثالثة التي نفذت تحت عنوان "التخطيط الاستراتيجي"، الضوء على مراحل التخطيط الاستراتيجي وآلية إعداد الخطط الاستراتيجية ودور الإدارة في نجاح الخطط الاستراتيجية من خلال التطبيق والقياس.
يذكر أن أكاديمية قطر للمال والأعمال تهدف إلى تطوير جيل الأخصائيين الماليين الحالي والمستقبلي في مختلف المؤسسات الكبيرة في قطر بما يتناسب مع رؤية قطر 2030، للمساهمة في تطوير الاقتصاد المستند إلى المعرفة.