كشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن الانتهاء من تثبيت 1636 موظفًا بالجهاز الإدارى للدولة خلال شهر مايو الماضي، وفقًا للضوابط القانونية الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية. وأضاف جهاز التنظيم والإدارة، وفقًا لتقرير صادر عن الجهاز حصلت عليه "الدستور"، أن تثبيت الدفعة الأخيرة من العمالة المؤقتة بالجهاز الإدارى للدولة على مستوى 9 جهات، وفى مقدمتها مديرية التربية والتعليم بالشرقية بعدد 1221 موظفا، يليها المجلس الأعلى للآثار بعدد 266 موظفا، ووزارة الموارد المائية والرى بعدد 93 موظفا. وأشار  إلى أن عدد العمالة المؤقتة المثبتين بديوان عام محافظة قنا 40 موظفا، جامعة المنيا بعدد 9 موظفين، مديرية التربية والتعليم بأسيوط بعدد 4 موظفين، وزارة التنمية المحلية ومركز البحوث الزراعية بعدد موظف بكل منهما. ونظمت المادة 187 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، شروط تعيين العمالة المؤقتة، ووضعت عدة شروط ينبغى توافرها في المتعاقد، وهي:أن يكون التعاقد أُبرم قبل 30/6/2016، استيفاء شروط شغل الوظائف التي سيتم التعيين عليها، أن يكون التعيين على وظائف شاغرة وممولة بموازنة الوحدة، موافاة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بصور رسمية من جميع العقود المبرمة منذ بداية التعاقد، وكذا موافاته باستمارات الصرف عن فترة التعاقد كاملة، على أن تكون موقعة من المراقب المالي للوحدة،  يسري حكم هذه المادة على العمالة المؤقتة المتعاقدة معها بعد 30/4/2012 وحتى 30/6/2016 على بند أجور موسميين بالباب الأول.كان الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قد أكد أنه لا مانع من دراسة كافة حالات العمالة المؤقتة، وذلك في إطار قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية خاصة في المادة ١٨٧ منها.
قد يهمك أيضــــــــــــــــًا :

قرارٌ مصري باستحداث التقسيم التنظيمي لنظم المعلومات والتحوُّل الرقمي

"التنظيم والإدارة" يصدر قرار استحداث تقسيم تنظيمي لنظم المعلومات والتحول الرقمي